Haili vides aizsardzība 22. aprīlī rīkoja pirmā ceturkšņa biznesa kopsavilkuma sanāksmi, lai visaptveroši apkopotu uzņēmuma pirmā ceturkšņa biznesa situāciju un izvietotu nākamo mērķu, uzdevumu un galveno uzdevumu posmu. Sanāksmē piedalījās partijas komitejas sekretārs Lins Čanbins un Xinda Group priekšsēdētājs un uzstājās ar runu. Sanāksmi vadīja ģenerālmenedžeris Fang Yeqing, un sanāksmē piedalījās dažādu departamentu komandas locekļi un vadītāji.
Sanāksmē katrs departaments apmainījās ar viedokļiem par pirmā ceturkšņa ražošanas un darbības rādītājiem un galveno darba pabeigšanu, esošajām problēmām un risinājumiem, kā arī otrā ceturkšņa darba plāniem. Ģenerāldirektors Fang Yeqing sniedza kopsavilkuma ziņojumu par katras nodaļas pirmās ceturtdaļas biznesa situāciju un nākamo darba ideju posmu.
Partijas komitejas sekretāre Lins Čanbins un Xinda Group priekšsēdētājs apstiprināja Haili vides aizsardzības sasniegumus pirmajā ražošanas un darbības ceturksnī un pauda gandarījumu par komandas saliedētību un veikšanas izpildi, kura nebaidījās no grūtībām, vienota un turpināta. Direktors Lins uzsvēra, ka globālā ekonomikas lejupslīde pirmajā ceturksnī bija grūtības un spiediens, ar kuru saskaras uzņēmumi. Visas lielākās nozares nevarēja izvairīties no atkārtotām atkārtotām. Bija laiks pārbaudīt, vai uzņēmumiem ir pietiekami daudz noturības, lai pretotos vētrai, un vai viņi varētu uzvarēt tirgū. Visiem departamentiem vajadzētu cieši sekot ikgadējiem darbības rādītājiem, stiprināt viņu uzticību un pabeigt ikgadējos mērķus un uzdevumus ar nevaldāmu garu; Viņiem vajadzētu ticēt, ka no viņiem aiz muguras ir spēcīgs atbalsts, un ikvienam vajadzētu strādāt kopā un drosmīgi virzīties uz priekšu, ņemt pārdošanas apjomus kā uzņēmuma dzinēju, dot iespēju ražošanas galvenajām priekšrocībām, pareizi rīkoties ar saistību starp biznesu, ražošanu, pārvaldību un drošību, kā arī saglabāt drošas ražošanas rezultātu. Funkcionālajiem departamentiem vajadzētu palīdzēt uzņēmējdarbības un ražošanas departamentiem no pakalpojumu līmeņa un novērst pārmērīgu vadību. Lins kungs arī spilgti dalījās vairākos reālos gadījumos, kad Xinda Group Brother Companies uztur galvenos klientus pašreizējā situācijā un atrašanas iespējas krīzēs ar dedzīgu ieskatu. Viņš mudināja Haili komandu turpināt saglabāt pozitīvu un uzņēmīgu garu, smagi vadīt, atbrīvoties no vecajiem un iesaistīties jaunajā, virzīt augstas kvalitātes attīstību ar tehnoloģiskiem jauninājumiem un kopīgi veicināt uzņēmumu augstākā līmenī.
Uzņēmuma priekšsēdētājs Wu Min sacīja, ka Sjindas grupas spēcīgajā vadībā Haili Vides aizsardzība pielāgoja savas darba idejas un sāka no jauna. Mums jāievēro visas pārstrādātā poliestera rūpnieciskās ķēdes attīstības modelis, jāievada un jāattīsta modelī, kas stiprina ķēdi un optimizē saites, jāizmanto provinces piegādes un mārketinga kooperatīvu iespējas resursos pārstrādes nozarē, jāpielāgo mūsu poza, kas darbojas, apvienojieties kā viens, turpiniet uzlabot un nenogurstoši strādāt labākam rītdienai Haili!